2019.04.08

経営者向けコラム

デキる経営者の3つの特徴

デキる社長（ビジネスパーソン）と、残念ながらそうでない人に出くわしてきましたが、その大きな違いは3つあります。 （社長と記載しましたが、ビジネスパーソン全体に言えることです） １．やりきること ２．逆算できること ３．裏切らないこと これらは影響力の順番に並んでいます。

2019.02.05

経営者向けコラム

ビビりな経営者は成功を半分つかんでいる

皆さん、こんにちは。 成功している人って、 「なぜあんなに自信にあふれているのだろう」 「バイタリティに溢れて精力的に活動しているよなぁ」 「失敗が怖くないか、失敗を恐れないだけの裏付けられた経験があるのだろうな」 などと思ったことはありませんか？？

2019.02.01

経営者向けコラム

パクることで成長する

皆さんこんにちは。 さて、本日は「人類がなぜ発展し続けられているか」という視点から、経営戦略を考えてみたいと思います。 人類の発展＝人口　と定義してみます。

2019.01.28

経営者向けコラム

あなたの友人はなぜ東大にいったのか

さて、今日は「目標を立てる重要性」について。 あなたの周囲に1人はいるであろう、東大卒。 なぜ東大にいけたのか？ もちろん、本人の適性や努力があったのは言うまでもありませんが…

2019.01.27

経営者向けコラム

会社を伸ばす社長は面倒くさがり屋

私はこれまで少なくとも500人以上の会社経営者・エグゼクティブと接してきました。 年商1億円未満の小さな会社から年商1,000億円以上の大きな会社の経営者と会っていくうちに、 「伸ばす社長は面倒くさがり屋」であることに気づきます。

2019.01.25

経営者向けコラム

人を育ててはいけない

伸びない人は部下を「育てよう」とし、 伸びる人は部下が「育つ環境」を作る。 人を変えることはできません。 人は「自らの意志」で変わります。 「育ててやろう」という意思は、「俺好みに変えてやろう」ということと同義です。 しかし、それは多くの場合、失敗します。