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- 2019.04.08
- 経営者向けコラム
デキる経営者の3つの特徴
デキる社長(ビジネスパーソン)と、残念ながらそうでない人に出くわしてきましたが、その大きな違いは3つあります。 (社長と記載しましたが、ビジネスパーソン全体に言えることです) 1.やりきること 2.逆算できること 3.裏切らないこと これらは影響力の順番に並んでいます。
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- 2019.02.05
- 経営者向けコラム
ビビりな経営者は成功を半分つかんでいる
皆さん、こんにちは。 成功している人って、 「なぜあんなに自信にあふれているのだろう」 「バイタリティに溢れて精力的に活動しているよなぁ」 「失敗が怖くないか、失敗を恐れないだけの裏付けられた経験があるのだろうな」 などと思ったことはありませんか??
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- 2019.02.01
- 経営者向けコラム
パクることで成長する
皆さんこんにちは。 さて、本日は「人類がなぜ発展し続けられているか」という視点から、経営戦略を考えてみたいと思います。 人類の発展=人口 と定義してみます。
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- 2019.01.28
- 経営者向けコラム
あなたの友人はなぜ東大にいったのか
さて、今日は「目標を立てる重要性」について。 あなたの周囲に1人はいるであろう、東大卒。 なぜ東大にいけたのか? もちろん、本人の適性や努力があったのは言うまでもありませんが…
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- 2019.01.27
- 経営者向けコラム
会社を伸ばす社長は面倒くさがり屋
私はこれまで少なくとも500人以上の会社経営者・エグゼクティブと接してきました。 年商1億円未満の小さな会社から年商1,000億円以上の大きな会社の経営者と会っていくうちに、 「伸ばす社長は面倒くさがり屋」であることに気づきます。
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- 2019.01.25
- 経営者向けコラム
人を育ててはいけない
伸びない人は部下を「育てよう」とし、 伸びる人は部下が「育つ環境」を作る。 人を変えることはできません。 人は「自らの意志」で変わります。 「育ててやろう」という意思は、「俺好みに変えてやろう」ということと同義です。 しかし、それは多くの場合、失敗します。