不動産･携帯ショップ･介護事業者など中小企業経営コンサルティングZitzGen

セミナー詳細ページhttps://zitzgen.com/seminar/1840/

■開催の背景・セミナー概要
現在、日本では高齢化がますます進んでおり、介護を必要とする高齢者が増え続けています。しかし、労働人口の減少や介護職の不人気により、サービスを提供する人材が不足しております。特に団塊の世代が後期高齢者となる2025年には、介護サービスの需要に対する介護職の不足が最も顕著になると見られ、厚生労働省の発表では全国で37.7万人の介護職が不足すると予測されております。この状況を打開すべく、国は介護職の処遇改善を推し進めておりますが、抜本的な解決には至っていない状況です。また、制度改定により、LIFE（Long-term care Information system For Evidence）やICTなどのテクノロジー活用や地域包括ケアシステムの推進など実施していかなければならず、事業がより複雑化してきています。市場としては伸びているものの人材不足による稼働率の悪化や制度改定に伴う変革を求められ、収益を確保するのがより難しくなっています。そのため、経営者が介護施設を高度化・仕組み化していなければなりません。

今回の経営戦略解説セミナーでは、儲かっている介護施設の経営戦略と具体的な取り組みを徹底解説いたします。具体的には、制度改定に伴う経営戦略の見直し、人員不足に困らない採用手法、離職防止の具体的な取り組み、生産性を高める評価・報酬制度などの事例をご紹介します。

■セミナー実績
当社は、中小企業の経営者・経営幹部を対象に、業績向上を目的とした数々のセミナーを開催してきました。これまで累計700名を超える経営者・経営幹部にご参加いただき、アンケート回答による満足度は90％を超えています。

そしてこの度、介護業界が経営戦略の変革をしていかなければ生き残っていけない状況を踏まえ、介護施設事業を行っている経営者・経営幹部(役員)限定で、『儲かる施設に変革するための経営戦略解説セミナー2022年6月版』を開催することにいたしました。

＜こんな方におすすめのセミナーです＞
・制度改定により、収益の確保が難しくなっている…
・責任者に任せきりで、場当たり的な経営をしてしまっている…
・テクノロジーをどのように活用していけばよいのかわからない…
・スタッフの人数が揃っておらず、稼働率が上がらない…
・利益が人材紹介会社の高い紹介料で吹っ飛んでしまう…
・人材流出でサービスレベルが低下し、客単価が上がらない…
・人材の入れ替わりが激しく、一人当たりの生産性が低い…
・これから介護業界がどうなってしまうんだろう…と不安に思っている