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SEMINAR
【オンライン】幸せな施設作りセミナー 2022年7月版
セミナーパンフレット
こんな理事長・理事の方は必ずご参加ください！
- 職員が不足しており、稼働率が80%以下となっている
- 新入職員がすぐに辞めてしまう(離職率20%超)
- 職員が楽しそうに仕事をしていない(楽しくなさそう)
- 採用が人材紹介会社に依存しており高い紹介料でコストがかさんでいる
- 人材が定着せず、サービス品質が向上させられない
- 管理職を教育する仕組みがなく、管理職が育っていない
講座内容
第1講座
調査から明らかになった幸福度が高い施設の特徴とは
PICK UP
- 人間関係の悪化は「挨拶」にあった。部下から挨拶する組織はダメ。
- 「掃除」と「幸福度」の意外な相関性。掃除は重要業務だった。
- 多ければいいというものではない。コミュニケーションのとり方。
第2講座
業績が良好な法人はどんな考え方で経営しているか
PICK UP
- 業績が良好な法人の収支構造(損益計算書)はどうなっているか。
- 業績が良好な法人は、「人員の純増コスト」を重要指標に据えている。
- 来たる2025年問題。介護業界にどのような影響が訪れるのか。
第3講座
人が定着しない組織は成長しない。定着成功事例公開。
PICK UP
- そもそも、なぜ退職が発生してしまうのか(退職者のホンネとは)
- 人が辞めない会社は、初期教育が手厚かった。その内容とは？
- 評価・報酬制度を構築して、離職率低下・自発的な成長を促す
第4講座
人が採れない法人は沈みゆく運命。採用成功事例公開。
PICK UP
- そもそも、人材紹介会社はどうやって応募者を獲得しているのか
- 応募コスト2万円以下/人を稼働なしでできる応募獲得方法
- 入職辞退率を10%以下にする面接内容を公開
第5講座
人が育たない法人は育たない。即戦力化・管理職教育事例公開。
PICK UP
- 育てるだけでなく、定着を促す教育制度の全貌解説
- 早期退職を防ぐ教育コンテンツはどんなものか
- 無意識のハラスメントを起こさない管理職教育方法とは
セミナーで得られる効果
参加費用
弊社が提唱するZitzGen（ジツゲン）モデル。
それを実践して多くの会社が
社会に求められるの価値の高い介護施設に
生まれ変わっています。
あなたがこのセミナーを受講し、
職員の幸福度が高まり、
サービス品質が高まったらどうでしょうか？
サービス品質が高まったらどうでしょうか？
社会へどれだけ貢献でき、
求められ続ける介護施設になるでしょうか。
メリットはそれだけではありません。
この成長する介護市場と共に、あなたの法人が成長する
ノウハウを得ることができるのです。
そんな、儲かる介護施設になるためのやり方を得る費用は
通常：29,800円(税別)/人
理事長（理事）の参加なら無料
※理事長と参加ならその他参加者も無料
理事長（理事）の参加なら無料
※理事長と参加ならその他参加者も無料
私たちは、クライアントに怒られるかもしれません。
なぜなら、このノウハウはこれまで
数百万円で提供してきたものです。
ですが、この業界が沈んでしまう前に、
出来るだけ多くの人に、
この方法を知ってもらう必要があると思ったのです。
さぁ、手に入れましょう。
幸せを量産する介護施設経営のやり方を。
お申込み特典
介護施設業績良好化 マニュアル
セミナー当日アンケートのご回答をして頂くと、100ページ以上にわたる介護施設業績アップマニュアルをプレゼントさせて頂きます！
落とし込みサービス
2回にわたる会議で、本セミナー講師が本格的な業績アップ戦略を無料で提案いたします。※先着200社限定となります
（1回目）課題ヒアリング・数値確認
（2回目）業績アップ戦略のご提案
講師紹介TEACHER
セミナー概要SEMINAR OVERVIEW
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セミナー名 |
(オンライン)幸せな施設作りセミナー 2022年7月版 |
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開催日時 |
【第1回】 2022年7月26日(火)13:00～17:00 (受付:12:30～) |
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会場 |
本セミナーはオンライン会議システム"ZOOM"を使用いたします。 |
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対象者 |
社会福祉法人の理事長・理事向け |
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講座構成 |
【第1講座】幸福組織解説講座 |
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参加費 |
通常：29,800円(税別)/人のところ |
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お問い合わせ先 |
事務局 担当 高橋（タカハシ） |
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