【営業利益8倍化事例】儲かる不動産会社の”やり方”後編VIDEO
こんな経営者さまにおすすめ
✅ 自社商品を持たず、他社物件の仲介メインで粗利が伸び悩んでいる経営者さま
✅ 営業マンの成績に波があり、業績が個人の能力に大きく依存してしまっている法人さま
✅ 売上や契約件数などの「粗い数字」だけを追っていて、具体的な課題が見えていない方
✅ 反響単価ばかりを気にして、本当に費用対効果の高い集客媒体を見極められていない経営者さま
✅ 業績が悪化した際に、「何から手をつければいいか分からない」と打ち手に悩んでいる方
この動画でわかること
✅ 不動産会社が自社商品(買取・リフォーム等)を持つべき理由と粗利最大化の仕組み
✅ 成果を生み出す「行動量×行動品質」を可視化し、属人化を防ぐKPI管理の重要性
✅ 反響から成約・粗利発生までの各プロセスにおいて、具体的に追うべき重要数値
✅ 通電率(80%)、訪問査定率(50%)など、目指すべき営業プロセスの具体的な基準値
✅ 根性論や感覚での指導を脱却し、営業マン個人の課題に合わせた的確な教育を行う方法
動画の要点
✅ 粗利を伸ばすビジネスモデルの構築と自社商品の重要性
不動産会社において「自社商品を持たない」ことは大きな弱点となります。他社物件の仲介だけでなく、自社での買取やリフォーム提案(例:500万円の工事で30〜40%の粗利)を組み込むことで、1案件あたりの粗利を数百万円単位で上乗せし、収益性の高いビジネスモデルを構築することが重要です。
✅ 「目隠し運転」を防ぐ、プロセスごとの緻密なKPI管理
売上や契約件数といった結果の数字だけを追うのは、目隠し運転と同じで非常に危険です。「反響→通電→訪問査定→媒介取得→成約」という一連のプロセスごとに数値を分解し、歩留まり(各率)や単価を可視化することで、初めて的確な改善策を打つことが可能になります。
✅ 営業マン個人の課題を特定し、「自分ごと化」させる教育
全体の数字だけでなく、個人レベルで各プロセスの数値を追うことで、「反響が足りないのか」「電話でのアポ取りが苦手なのか」「査定時の営業力が不足しているのか」など、つまずいているポイントが明確になります。感覚での指導を脱却し、一人ひとりの課題に合わせた教育を行うことが業績安定の鍵です。
動画解説
不動産業界において、安定した収益基盤を作ることは経営の最重要課題です。本動画では、粗利が伸び悩む不動産会社が陥りがちなビジネスモデルの弱点と、業績を右肩上がりに安定させるための「緻密なKPI管理」について徹底解説しています。
動画の冒頭で指摘されているのは、「自社商品を持たない会社は弱い」という事実です。他社物件を売るだけの仲介業から脱却し、自社で物件を取得してリフォームを提案する余地を生み出すことで、1案件あたりの粗利を大幅に伸ばすことが可能になります。
そして、このようなビジネスモデルを支え、粗利を偶然ではなく「狙って」増やすために不可欠なのが、2つ目のテーマである「KPI(重要業績評価指標)管理」です。成果は「行動量×行動品質」で決まるため、両方を引き上げる仕組みが必要になります。
多くの不動産会社では、売上や契約件数、反響数といった「粗い数字」しか管理できていません。しかし、これではなぜ契約率が低いのか、どこに問題があるのかが分からず、業績が悪化した際に「打ち手が分からない」という絶望的な状況(目隠し運転)に陥ってしまいます。
業績が好調な会社は、「反響→通電→訪問査定→媒介取得→成約→粗利」というプロセスごとに数値を細かく取得しています。例えば、通電率は80%以上、訪問査定率は50%以上といった明確な基準を設け、コスト効率の良い媒体の見極めや、営業マンの行動品質の可視化を行っています。
プロセス数値を個人別・部門別・全社で管理することで、「Aさんは電話は繋がるが査定に行けない」「Bさんは査定は行くが媒介が取れない」といった個別の課題が浮き彫りになります。これにより、上司の感覚や根性論に頼った指導ではなく、個人に合わせた的確な教育が可能となり、課題を本人に「自分ごと化」させることができます。
この動画の価値は、経営者が感覚で船を漕ぐリスクに警鐘を鳴らし、属人的な営業から「プロセスが可視化された再現性の高い営業組織」へ移行するための具体的なロードマップを示している点にあります。業績の安定と組織の成長を目指す経営者さま必見の内容です。
このような課題をお持ちならご覧ください
✅ 自社商品がなく、仲介手数料だけのビジネスモデルに限界を感じている
✅ 営業マンの売上が「できる人」に偏っており、会社全体の数字が安定しない
✅ 「気合い」や「感覚」で営業指導をしてしまい、若手や新人がなかなか育たない
✅ 広告費をかけて反響は鳴っているが、最終的な成約や粗利に繋がっていない
✅ 業績が落ち込んだ際、どこをどう改善すればいいのか原因を特定できない
無料経営相談のご案内
不動産事業において、安定した粗利の確保と組織の成長を続けるためには、ただ反響を待つだけでは不十分です。「高収益を生む自社商品(買取・リフォーム)の構築」「各営業プロセス(通電・訪問査定・媒介取得)の歩留まり改善」「個人の課題に寄り添ったデータに基づく教育体制」。これらを明確にし、再現性のあるKPI管理の仕組みを持つことが不可欠です。「自社の現状のKPI数値を客観的に診断してほしい」「営業マンの教育体制を再構築し、どこに改善の余地があるのか整理したい」そのような経営者さまは、ぜひお気軽にご相談ください。